企業様向けサービス

より良い職場作りを目指しておられる事業主様のために、

  • 労働法に関するご相談
  • 社会保険諸法令に関するご相談
  • メンタルヘルス・マネージメントに関するご相談
  • 就業規則の作成・変更に関するご相談
  • 行政機関の調査対応・立会い等

を、継続的に承ってまいります。

また、各種助成金の申請につきましても承っております。

雇用関係助成金

社会保険労務士事務所アヴァロンの雇用関係助成金

雇用関係助成金にかかるご依頼を承っております。

労働保険・社会保険の事務

社会保険労務士事務所アヴァロンの労働保険・社会保険の事務

労働保険と社会保険の事務にかかるご依頼を承っております。

総合顧問

社会保険労務士事務所アヴァロンの総合顧問

健康経営・健康職場の実現を目指しておられる企業様のために、総合顧問のご依頼を承っております。



【コラム】~社会保険労務士の活用法~

健康経営・健康職場の実現に取り組む社会保険労務士アヴァロン

日本全国には、健康保険・厚生年金保険の適用事業所が約187万事業所あります。(平成26年)

その中で、社会保険労務士が関与している事業所は3割程度であると推測されています。税理士の関与率は9割程度であると推測されていることに比して、社会保険労務士の関与率は非常に低い現状です。

では、残り7割の事業所にとって社会保険労務士は必要ないのでしょうか。答えは否です。

 

今日、厳しい経営環境下で、成果主義の徹底やマネジメントの強化、更には複雑化する人間関係などから、働く人々の職場でのストレスは年々増大する傾向にあります。それに伴い労働問題に非常に大きな関心が寄せられるようになりました。

事業所においては、安全配慮義務の履行やリスクマネジメント、労働生産性の向上の観点から、健康で活力のある職場作りに取り組む必要性がいっそう高まっています。

労働保険・社会保険の手続きに留まることなく、健康経営・健康職場の実現に熱誠をもって取り組む社会保険労務士と連携することが、職場の安全と事業所の未来を支えることとなるのです。