助成金の申請

職場定着支援助成金

人材の定着・確保や魅力ある職場の創出でお困りではありませんか?

  • 新規学卒者を採用したが、直ぐに離職してしまう
  • 社員がキャリアアップ像を描けず、士気が上がらない
  • 介護職場なので、社員の身体的な負担を少しでも軽減したい

雇用管理制度の導入などを通じて、従業員の離職率の低下に取り組む事業主様に対して、助成金の制度があります!

  • 雇用管理制度助成
  • 介護福祉機器等助成
  • 介護労働者雇用管理制度助成

支給までの流れ(概略)

1. 計画を作成し、都道府県労働局等へ提出します
2. 計画に基づき、雇用管理制度や機器等を導入します
3. 計画に基づき、制度の実施・機器等の運用をします
4. 助成金の支給を申請します
  制度や機器等の導入により目標を達成することが条件となっている支給があります
5. 助成金が支給されます